question-icon 公司经理是选举产生还是聘任产生呢?

我开了家小公司,现在要确定经理的任用方式,不知道是应该通过选举来选经理,还是采用聘任的方式。不太清楚这两种方式在法律上有没有明确规定,也不知道哪种更符合规定,所以想了解下公司经理到底是选举还是聘任。
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  • #经理聘任
answer-icon 共1位律师解答

公司经理的产生方式在法律上是有明确规定的。简单来说,公司经理通常是由聘任产生,而不是通过选举。 从法律概念来讲,选举一般是指通过投票等民主方式,由多数人从候选人中选出特定人员担任职务;聘任则是公司根据自身需求,与特定人员签订聘任合同,让其担任相应职务。 依据《中华人民共和国公司法》第四十九条规定,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。第一百一十三条规定,股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。这就明确了无论是有限责任公司还是股份有限公司,经理的产生都是由董事会来决定聘任或解聘的。 也就是说,董事会根据公司的经营管理需要、候选人的能力等因素,来决定聘任合适的人员担任公司经理这一职务。这种规定体现了公司治理结构中权力的分配和制衡,董事会作为公司的决策机构,有权决定公司经理的人选,以确保公司的经营管理能够符合公司的整体利益和发展战略。所以,公司经理主要是通过聘任的方式产生。

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