单位社保每年都要进行年审吗?
我开了一家小公司,给员工买了社保。但不清楚单位社保需不需要每年都年审,不年审会不会有啥问题,也不知道年审具体是审些啥。想问问专业人士,单位社保到底是不是每年都要年审呢?
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单位社保是否每年都要年审,需要根据当地政策规定来确定。 社保年审,简单来说,就是相关部门对用人单位缴纳社会保险费的情况进行年度审查,查看单位是否按照规定为员工足额、按时缴纳社保。其目的在于确保社保基金的安全,保障员工的合法权益。 从法律依据方面来看,《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。虽然该法没有明确提及社保年审,但各地为了保证社保政策的落实,会制定具体的年审制度。 在一些地区,社保年审是每年必须进行的工作。通过年审,劳动保障部门会对用人单位的工资总额、参保人数等情况进行核实,防止出现少报、漏报社保缴费基数和人数的情况。比如,某单位实际有50名员工,但为了少缴费,只按30人的基数申报,年审就能发现这种违规行为,并要求单位补缴费用。 然而,也有部分地区并非每年都强制要求年审,或者采取抽查的方式进行。这些地区可能会根据单位的信用情况、以往缴费记录等因素来决定是否进行年审。如果单位一直按时足额缴纳社保,信用良好,可能就不会每年都被审查。 所以,要确定所在地区单位社保是否每年都要年审,建议用人单位及时关注当地社保部门的通知和要求,也可以直接咨询当地社保经办机构,以避免因未按规定年审而带来不必要的麻烦。

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