公司被解除合同是否有赔偿？

在法律层面，公司被解除合同是否有赔偿需要分情况来看。首先，我们要了解两个重要概念：合法解除和违法解除。合法解除是指按照法律规定或者合同约定的情形解除合同；违法解除则是指没有合法依据就解除合同。

如果是合法解除，根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条规定了法定解除的情形，比如因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。在这些合法解除的情况下，一般是没有赔偿的。但如果因为一方违约导致合同解除，非违约方可以依据合同约定或法律规定要求违约方承担违约责任，比如赔偿损失等。

如果是违法解除，《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。也就是说，当对方没有合法理由就解除合同时，公司作为被解除合同的一方，可以要求对方承担赔偿责任。赔偿的范围通常包括因合同解除而遭受的直接损失和间接损失等。直接损失例如已经支出的成本费用等；间接损失如预期可得的利益等，但间接损失的赔偿通常有一定的限制条件。总之，公司被解除合同是否有赔偿，关键要看解除合同的行为是否合法以及合同的具体约定。