对公账户给私人打款是否合法？

对公账户给私人打款是否合法，不能一概而论，需要结合具体的情形来判断。

首先，我们要明确几个概念。对公账户，就是公司在银行开设的账户，用于公司的日常经营资金往来等。而私人账户，就是个人在银行开设的账户。合法的打款行为，指的是符合国家相关法律法规和银行规定的资金转移操作。

在一些合理合法的情况下，对公账户给私人打款是被允许的。比如发放员工工资，这是公司最常见的对公账户向私人打款的情形。依据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。还有支付劳务报酬，当公司请个人提供劳务服务后，向其支付报酬，也是合理合法的。另外，差旅费报销也是常见情况，员工出差预支差旅费或者出差后报销费用，公司通过对公账户打款给员工私人账户。

然而，如果存在以下这些情况，对公账户给私人打款就是不合法的。比如为了偷税漏税而进行的打款，一些公司为了少缴税，通过对公账户将资金打到私人账户，以隐瞒公司的真实收入，这种行为违反了《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规。再比如洗钱行为，如果利用对公账户向私人账户频繁大额打款，以达到将非法资金合法化的目的，这就触犯了《中华人民共和国反洗钱法》。还有就是虚构交易进行打款，没有真实的业务往来，通过对公账户向私人账户转款来套取公司资金，这也是不合法的。

所以，当公司需要从对公账户向私人账户打款时，一定要确保打款行为有合理的商业目的和真实的业务背景，并且严格遵守相关法律法规和银行的规定。