question-icon 解除劳动合同赔偿金是否需要计税?

我被公司解除劳动合同,拿到了一笔赔偿金。我不太清楚这笔钱要不要交税,担心如果需要交税而没交的话会有麻烦。想了解下在我国法律规定里,解除劳动合同赔偿金需不需要计税呢?
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  • #赔偿金计税
answer-icon 共1位律师解答

在我国,解除劳动合同赔偿金是否计税需要根据具体情况来判断。下面为您详细介绍。首先,我们要明确什么是解除劳动合同赔偿金。简单来说,当用人单位和劳动者解除劳动合同时,根据法律规定或者双方约定,用人单位支付给劳动者的一笔补偿费用,就是解除劳动合同赔偿金。关于计税的规定,《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。为了让您更好理解,我们举个例子。假设某地去年职工平均工资是5万元,那么3倍数额就是15万元。如果您获得的解除劳动合同赔偿金是12万元,由于12万元在15万元以内,这笔赔偿金就免征个人所得税。要是您获得的赔偿金是20万元,超过3倍数额的部分就是20万减去15万,即5万元。这5万元不并入当年综合所得,而是单独按照综合所得税率表来计算纳税。总之,判断解除劳动合同赔偿金是否计税,关键在于看它是否超过当地上年职工平均工资的3倍数额。没超过就免税,超过部分则要计税。

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