上班时突发心脏病死亡算不算工伤？

上班时突发心脏病死亡是否算工伤，需要根据具体情况来判定。

根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。也就是说，如果员工在上班时突发心脏病，当场死亡，或者在首次发作后的48小时内，即便经过全力抢救但最终仍不幸离世，这种情况应被视同工伤。

这里要解释一下“视同工伤”的概念，视同工伤是指在某些特殊情况下，职工受到的伤害虽然不完全符合一般工伤的认定条件，但基于法律的公平和保护原则，也按照工伤的标准来对待和处理。

不过，也存在一些不得视同工伤的情形。比如职工是故意犯罪导致自身突发疾病死亡的，或者醉酒或者吸毒导致在工作中突发疾病死亡的等，这些情况下就不能认定为视同工伤。

如果要申请工伤认定，需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的诊断证明等相关材料。