辞退补偿金需要扣税吗,怎么扣?
我被公司辞退,拿到了一笔补偿金。我不知道这笔钱需不需要扣税,如果要扣税的话,又是怎么个扣法呢?希望懂的人能给我解答一下。
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辞退补偿金是否需要扣税以及如何扣税,需要分情况来看。 首先,根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 简单来说,如果你的辞退补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内,那就不用缴纳个人所得税。比如,当地上年职工平均工资是5万元,3倍就是15万元,你拿到的辞退补偿金是12万元,那就不用扣税。 要是超过了当地上年职工平均工资3倍数额,超过的部分要单独计算纳税。计算方法是,用超过部分的金额,对照综合所得税率表来确定适用税率和速算扣除数,然后按照公式“应纳税额 = 超过部分金额 × 适用税率 - 速算扣除数”来计算。比如,当地上年职工平均工资3倍是15万元,你拿到20万元补偿金,超过部分就是5万元,假设适用税率是10%,速算扣除数是2520元,那应纳税额就是50000×10% - 2520 = 2480元。 你可以向当地税务部门咨询当地上年职工平均工资具体数额,结合自己的补偿金情况来确定是否扣税以及扣税金额。也可以让公司的财务人员协助计算。

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