辞退工资需要交税吗?
我被公司辞退了,公司给了我一笔辞退工资。我不知道这笔钱需不需要交税,要是交税的话,又该怎么交呢?我不太懂这方面的规定,想了解清楚。
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辞退工资是否需要交税,要根据具体情况来判断。下面为您详细解释。首先,对于个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。这里所说的当地上年职工平均工资,是当地统计部门公布的上一年度本地区全部职工的平均工资。也就是说,如果公司给您的辞退工资,在当地上年职工平均工资3倍这个数额以内,您就不用为这笔钱交个人所得税。例如,当地上年职工平均工资是5万元,那么3倍就是15万元。要是您拿到的辞退工资是12万元,那就不用交税。依据是《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。如果超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,这部分就需要交税了。这部分不并入当年综合所得,而是单独适用综合所得税率表来计算纳税。比如,当地上年职工平均工资是5万元,3倍是15万元,而您拿到的辞退工资是20万元,超过的5万元就需要按照综合所得税率表来计算缴纳个人所得税。总之,辞退工资是否交税,关键看是否超过当地上年职工平均工资的3倍数额。

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