修电梯被卡致死是否属于工伤？

修电梯被卡致死是否属于工伤，需要根据具体情况，依据相关法律法规来判断。

首先，我们来明确一下工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的事故伤害或者患职业病。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

对于修电梯被卡致死这种情况，如果是在工作时间和工作场所内，因为维修电梯这个工作原因导致被卡致死，那么就完全符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”这一应当认定为工伤的情形。例如，维修工人按照正常的工作安排，在电梯井道内进行维修作业时，电梯突发故障将其卡住最终死亡，这种情况就应当认定为工伤。

同时，《工伤保险条例》第十五条还规定了视同工伤的情形，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。虽然修电梯被卡致死一般不属于视同工伤的情况，但如果存在特殊情况符合这些条款，也可以被视同为工伤。

不过，如果存在《工伤保险条例》第十六条规定的情形，不得认定为工伤或者视同工伤，这些情形包括故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。也就是说，如果修电梯被卡致死是因为维修工人自身故意犯罪、醉酒吸毒或者自残自杀等原因导致的，那么就不能认定为工伤。

在实际生活中，如果发生修电梯被卡致死的情况，家属或者用人单位应该及时向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交一系列材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。社会保险行政部门会根据提交的材料和实际调查情况，依据相关法律法规作出是否认定为工伤的决定。