question-icon 公司串标时,员工是否需要承担责任?

我所在的公司参与了一些投标项目,最近听说有串标嫌疑。我作为公司员工,参与了部分投标工作,很担心自己会受到牵连。我想知道在这种情况下,像我这样的普通员工到底会不会担责,担责的标准又是什么呢?
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answer-icon 共1位律师解答

公司串标时,员工是否担责需要分情况来看: 首先,从行政责任角度而言,若投标人相互串通投标,或者投标人以向招标人、评标委员会成员行贿手段谋取中标的,中标无效。公司会被处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款,而单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,会被处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款,若有违法所得,还会被没收。情节严重的,相关人员会被取消一年至二年内参加依法必须招标项目的投标资格,甚至吊销营业执照。这里的情节严重包括以行贿谋取中标、3年内2次以上串通投标等情况。法律依据是《中华人民共和国招标投标法》第五十二条。 其次,在民事责任方面,如果串通投标行为造成他人损失,员工作为实施主体之一,应当承担民事赔偿责任。 最后,关于刑事责任,根据《中华人民共和国刑法》第二百二十三条规定,投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投标,损害国家、集体、公民的合法利益的,依照前款规定处罚。单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定追究刑事责任。这里的情节严重,主要是指采用卑劣手段串通投标的;多次实施串通投标行为的;给招标人或者其他投标人造成严重经济损失的;造成恶劣的影响甚至国际影响的。 如果员工只是不知情的普通参与者,未直接参与串标行为,或者在串标行为中作用微小,一般不会承担法律责任。但如果员工是串标行为的策划者、组织者或者主要实施者,那么就需要承担相应的法律责任。

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