职工退休金是否属于职工福利费?

我是企业的财务人员,在处理账目时对职工退休金的分类有些疑惑。我不确定职工退休金是该归到职工福利费里,还是有其他的分类方式。我想了解在法律规定上,职工退休金到底属不属于职工福利费,希望能得到专业解答。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

职工退休金并不属于职工福利费。下面为你详细解释:


首先,我们来明确一下职工退休金和职工福利费的概念。职工退休金,也被叫做养老金,是员工在达到法定退休年龄,退出工作岗位后,从社会养老保险基金或者企业年金等渠道领取的一种养老待遇。它的作用是保障退休人员在晚年能够维持基本的生活水平。而职工福利费呢,指的是企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。简单来说,就是企业给员工在工资等主要收入之外的一些福利方面的支出。


从法律依据来看,根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。其中,职工退休金属于离职后福利,是企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利。而职工福利费则属于短期薪酬的范畴。这就从法律层面上把职工退休金和职工福利费区分开来了。所以,职工退休金和职工福利费是不同类型的费用,不能将职工退休金归入职工福利费。

相关问题

为您推荐20个相关问题

离退休人员费用是否属于短期薪酬?

我在一家公司负责财务工作,在处理账目时遇到了关于离退休人员费用的归类问题。不确定按照法律规定,离退休人员费用能不能算在短期薪酬里。我想知道相关法律是如何界定的,这对准确核算公司成本很重要。

计提的基本养老保险费是否属于离职后福利?

我在处理公司财务时,对计提的基本养老保险费有些疑惑。不清楚它到底算不算离职后福利,这会影响到财务报表的分类和处理。我想知道从法律规定角度,计提的基本养老保险费是不是属于离职后福利呢?

应付职工薪酬是否包含职工福利费?

我在处理公司财务时,对应付职工薪酬和职工福利费的关系不太清楚。想知道在法律规定里,应付职工薪酬这个范畴包不包含职工福利费呢?我担心在核算和处理账务时出错,希望了解相关的准确法律规定。

养老保险是否属于职工福利?

我在公司上班,公司给交了养老保险。我不太清楚这养老保险算不算职工福利。有人说算,有人说不算,我就想搞明白,从法律角度讲,养老保险到底是不是职工福利呢?

退休金是否需要纳税?

我现在退休了,每个月能拿到一笔退休金。但我不太清楚这笔退休金在税务方面是怎么规定的,不知道需不需要纳税。我担心自己因为不了解规则而出现税务问题,所以想问问退休金到底要不要纳税呢?

职工福利费是否包括企业发放的奖金?

我在一家企业上班,最近对工资构成里的职工福利费和奖金有些疑惑。不太清楚企业发的奖金算不算在职工福利费里面,这两者之间到底是怎么区分的呢?我想了解一下相关的法律规定。

养老保险属于什么科目?

我在做公司财务账,对养老保险的科目分类不太清楚。不知道在会计核算里,养老保险应该归入哪个科目。是费用类科目,还是其他类型的科目呢?希望了解相关的法律规定和会计处理方法。

社保医保是否算福利费?

我不太清楚在法律层面上,单位给员工缴纳的社保和医保,到底算不算福利费呢?我觉得这是保障我们权益的,但又不确定是不是属于福利性质。想了解一下法律是怎么规定的。

劳保费用是否算福利费?

我在一家企业工作,最近公司发放了劳保用品。我不太清楚,公司为我们支出的这些劳保费用,在法律上能不能算作福利费呢?我想了解下这两者在法律上是怎么界定的,希望能得到专业解答。

福利费是支出还是费用?

我在处理公司财务的时候,对福利费的属性不太确定。不知道在法律和财务规定里,福利费到底算支出还是费用呢?我想弄清楚这个问题,以便正确进行财务记录和税务处理,避免出现违规情况,所以来咨询一下。

计提工资是否包含社保费用?

我在处理公司财务时,对计提工资这块不太清楚。在计提工资的时候,不确定到底包不包含社保费用,想知道从法律层面来说,正确的处理方式是怎样的,希望能得到专业解答。

退休工资是否属于经常性支出?

我现在在处理一些财务和法律相关的事务,涉及到对经常性支出的界定。我想知道退休工资在法律层面上算不算经常性支出,因为这对我处理一些费用分配和财务规划的事情很关键,所以希望了解一下这方面的法律规定。

养老金属于什么支出?

我退休后开始领取养老金,一直很好奇这笔钱在财务或者政策层面到底属于什么支出。是国家的财政支出,还是有其他的归类方式呢?我想了解一下养老金支出的性质和类别。

离退休人员工资是否计入工资总额?

我在一家公司做财务,在统计工资总额的时候遇到了难题。对于离退休人员的工资,不确定是否应该计入工资总额。这关系到公司财务数据的准确性,所以想了解一下,从法律角度来说,离退休人员工资到底要不要算进工资总额里呢?

福利费占工资薪金总额是否包含社保部分?

我想了解在计算福利费占工资薪金总额时,社保部分是否算在内。我公司在核算相关费用时,对于这个问题有不同看法,不清楚按照法律规定到底该怎么算,所以想咨询一下,希望得到准确解答。

辞退福利是否属于职工薪酬的内容?

我在公司工作,最近公司要辞退一批员工,提到了辞退福利。我不太清楚这辞退福利算不算职工薪酬的一部分呢?我想弄明白这一点,看看自己在被辞退时能有哪些权益,也想知道这方面法律是怎么规定的。

员工工伤赔偿款是否计入福利费?

我公司有员工受了工伤,现在要给员工支付工伤赔偿款。在财务处理上,我不太清楚这笔赔偿款能不能计入福利费。不知道从法律和财务规定上来说,员工工伤赔偿款到底能不能算在福利费里面呢?

职工医疗保险是否属于职工薪酬?

我在一家公司上班,每月工资里都有扣除职工医疗保险的费用。我不太清楚这职工医疗保险到底算不算职工薪酬的一部分。我想知道从法律角度来看,它到底属不属于职工薪酬呢,希望得到专业解答。

企业给退休人员发工资该怎么发?

我所在的企业有一些退休人员,公司还想继续给他们发工资。但我不知道具体该按照什么流程、以什么方式发,是和在职员工一样吗?有没有什么特殊的规定和要求?希望了解一下企业给退休人员发工资的具体办法。

职工补充养老保险应计入什么科目?

我是公司的财务人员,对职工补充养老保险在会计科目处理上不太清楚。公司给职工缴纳了补充养老保险,我想知道在记账的时候,这个补充养老保险应该计入哪个会计科目,怎么进行正确的账务处理呢?