就业单位名称是否是营业执照上的名称？

就业单位名称通常应当是营业执照上登记的名称。营业执照是企业、个体工商户等市场主体合法经营的凭证，上面登记的名称是经过工商行政管理部门核准的、具有唯一性和合法性的名称。

《企业名称登记管理规定》第三条规定，企业名称经核准登记注册后方可使用，在规定的范围内享有专用权。《个体工商户条例》第八条也规定，申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的，名称作为登记事项。这就意味着，无论是企业还是个体工商户，对外开展经营活动时，原则上都应该使用营业执照上核准登记的名称。

在就业场景中，劳动合同上的用人单位名称一般要和营业执照上的名称一致。这是因为劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，使用准确的单位名称有助于明确合同主体，保障劳动者的合法权益。如果劳动合同上的单位名称与营业执照上的名称不一致，可能会给劳动者带来一些风险。比如在发生劳动纠纷时，可能会在确定责任主体、申请劳动仲裁或提起诉讼等方面产生困难。

不过，也存在一些特殊情况。比如企业可能有简称、曾用名等。但即便如此，在签订重要法律文件，如劳动合同时，还是应当以营业执照上的规范名称为准，或者确保能够明确该简称或曾用名对应的就是营业执照上登记的市场主体。