个人年金如何提取？

个人年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。关于个人年金怎么提取，以下为您详细介绍。

首先，提取个人年金需要满足一定的条件。根据《企业年金办法》规定，符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

其次，提取的方式有多种。如果是达到退休年龄或者完全丧失劳动能力，可选择按月、分次或者一次性领取。按月领取类似于领取养老金，每月获得固定金额，能为退休生活提供稳定的现金流；分次领取则可以根据个人需求，分若干次提取；一次性领取可获得个人账户的全部余额，但可能会面临较高的税务负担。

然后是提取的流程。一般来说，职工需要向所在企业提出申请，企业会对申请进行审核。审核通过后，企业会向年金管理机构提交相关材料，由年金管理机构按照规定进行支付。职工需要提供本人身份证、银行卡等相关资料。

最后，关于税务方面。根据相关税收政策，个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。按月领取的，适用月度税率表计算纳税；按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。