企业年金该怎么提取？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。下面为您详细介绍企业年金的提取相关内容。

提取条件方面，根据《企业年金办法》规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。另外，出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

提取流程上，如果是退休提取，一般先向所在企业提出申请，填写相关表格。企业审核通过后，会将申请材料提交给年金受托人。受托人进行审核，审核无误后，会按照约定的方式将年金支付给职工。若因完全丧失劳动能力提取，除了申请外，通常还需要提供劳动能力鉴定证明等相关材料。出国（境）定居提取，需要提供出国（境）定居证明等资料。而对于继承提取，继承人需提供死亡证明、亲属关系证明等材料来办理相关手续。

此外，提取企业年金可能会涉及到一些税务问题。根据相关规定，个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合规定的，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。

总之，企业年金的提取需要符合法定条件，并按照规定的流程进行操作。不同的提取情形有不同的要求，在办理提取时，建议提前咨询所在企业和年金管理机构，准备好相关材料，以顺利完成提取。