企业年金退休后怎么领取？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。退休后领取企业年金，是很多参加企业年金计划职工关心的问题。

从领取条件来说，根据《企业年金办法》规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。也就是说，正常退休是可以领取企业年金的基本条件。

在领取方式上，有多种选择。第一种是按月领取，这种方式就像领工资一样，每月固定时间发放一定金额，好处是细水长流，能为退休生活提供稳定的现金流，保障日常生活开销。第二种是分次领取，职工可以根据自己的需求，分若干次领取企业年金，比如每年领取一次，这种方式比较灵活，适合有阶段性资金需求的人。第三种是一次性领取，一次性把企业年金个人账户里的钱全部取出来，适合有较大资金需求的情况，比如用于购买房产、支付医疗费用等，但可能会面临较高的税负。

领取企业年金的流程如下：首先，退休职工要向所在企业提出领取企业年金的申请。企业在接到申请后，会对申请进行审核，看是否符合领取条件。审核通过后，企业会将申请材料提交给企业年金受托人。受托人在收到材料后，会按照规定进行处理，并将企业年金待遇支付给退休职工。

在申请领取时，通常需要准备一些材料，一般包括本人身份证、退休证明、企业年金个人账户信息等。具体的材料要求，每个企业可能会有所不同，所以在申请前最好向所在企业咨询清楚。