企业年金退休后如何领取？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。对于退休后企业年金的领取方式，主要有以下几种：

第一种是按月领取。职工办理完退休手续后，可根据企业年金的积累情况，将企业年金个人账户余额按照计发月数，按月领取企业年金待遇，直至个人账户余额为零。这种方式有点像基本养老金的发放模式，为退休人员提供稳定的现金流，保障退休后的生活支出。依据《企业年金办法》第二十四条规定，职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。

第二种是分次领取。职工可以根据自身需求，选择分几次将企业年金个人账户资金领取完毕。这种方式比较灵活，职工可以根据自己的实际资金需求，如应对重大疾病、进行房屋修缮等，合理安排领取次数和金额。

第三种是一次性领取。如果退休人员有一次性使用较大资金的需求，比如偿还债务、购买房产等，可以选择将企业年金个人账户余额一次性领取。不过需要注意的是，一次性领取可能会面临较高的税负，因为根据个人所得税相关规定，个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合规定的，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。

职工在领取企业年金时，一般需要向所在企业提出申请，并提交相关材料，如身份证、退休证明等。企业审核通过后，会将申请材料提交给受托人，由受托人按照相关规定办理领取手续。