就业安置费是否合法？

就业安置费是否合法需要分情况来看。首先，我们来了解一下就业安置费的概念。就业安置费通俗来讲，就是为了帮助劳动者实现就业，在这个过程中所产生的费用。但并不是所有的就业安置费都是合法的。

从合法的情况来看，如果是一些正规的职业介绍机构，按照国家规定，为劳动者提供了真实有效的就业信息和合理的就业服务，在事先明确告知并经劳动者同意的情况下，收取一定合理的服务费用，这种可以视为合法的就业安置费。依据《中华人民共和国就业促进法》第四十一条规定，职业中介机构不得有提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让职业中介许可证等行为，只要职业中介机构遵守这些规定，其收取合理费用的行为是受法律保护的。

然而，在现实中存在很多不合法的情况。有些不法分子以就业安置为幌子，骗取求职者的钱财。比如，根本没有实际的就业岗位，或者提供的岗位与承诺严重不符，却收取高额的就业安置费。这就违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。情节严重的，还可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的诈骗罪。所以，求职者在面对就业安置费的问题时，一定要保持警惕，仔细甄别。