企业工伤保险缴费标准是0.48吗？

企业工伤保险缴费标准并不固定是0.48。工伤保险缴费标准主要是根据不同行业的工伤风险程度来确定的。

首先，国务院社会保险行政部门会根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。这就好比不同的工作，发生工伤的可能性不一样，像建筑行业，工人在高空作业，发生工伤的风险就相对较高；而办公室文员这类工作，发生工伤的风险相对较低。所以不同行业的缴费比例是不同的。

其次，统筹地区经办机构会根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。也就是说，就算是同一个行业内的企业，由于各个企业自身的工伤保险费使用情况和工伤发生率不同，缴费费率也会有所差异。

依据《工伤保险条例》第八条规定，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。第九条规定，国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。所以，企业工伤保险缴费标准不是一个固定的数值，0.48可能只是某个企业或某个行业在特定情况下的缴费比例，不能一概而论地说企业工伤保险缴费标准就是0.48。