工伤鉴定结果出来了厂里要求再鉴定是否合法？

工伤鉴定结果出来后厂里要求再鉴定是否合法，需要根据具体情况来判断。

首先，我们来了解一下工伤鉴定。工伤鉴定是指劳动能力鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它对于确定工伤职工应享受的工伤保险待遇至关重要。

根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

如果厂里在规定的15日期限内，对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，那么它要求再鉴定是合法的，这是法律赋予用人单位的权利。在这种情况下，再次鉴定是按照法定程序进行的，以确保鉴定结果的准确性和公正性。

然而，如果厂里超出了15日的期限才提出再鉴定要求，那么这种要求一般是不合法的。因为超过法定期限，就意味着厂里放弃了申请再次鉴定的权利。

此外，如果厂里提出再鉴定只是为了拖延时间，逃避应承担的工伤保险责任，这种行为也是不合理的。劳动者可以与厂里进行沟通，要求其说明再鉴定的合理理由。如果沟通无果，劳动者可以向劳动监察部门反映情况，维护自己的合法权益。

总之，厂里是否有权要求再鉴定要依据其是否在法定期限内以及是否有合理理由等因素来判断。劳动者要了解自己的权利和义务，在遇到问题时，通过合法途径解决。