上班期间摔伤算不算工伤？
上班期间摔伤是否算工伤，需要根据具体情况来判断。
如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害而摔伤的，应当认定为工伤。例如，员工在工厂的生产线上，因操作机器时不慎滑倒摔伤，这种情况符合工伤认定条件。依据是《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致摔伤的，也应认定为工伤。比如，员工在上班前打扫工作区域卫生时摔伤，或者下班后清理工作工具时摔伤等情况。这同样是依据《工伤保险条例》第十四条相关规定。
但如果是员工在上班期间因个人原因，如与工作无关的嬉戏打闹等导致的摔伤，则一般不能认定为工伤。
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