上班期间摔伤算不算工伤?
我在上班期间不小心摔伤了,现在担心能不能被认定为工伤,因为这涉及到后续的医疗费用报销和休息等问题。我想具体了解一下,在什么样的情况下上班期间摔伤能算工伤,什么样的情况不算。
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上班期间摔伤是否算工伤,需要根据具体情况来判断。 如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害而摔伤的,应当认定为工伤。例如,员工在工厂的生产线上,因操作机器时不慎滑倒摔伤,这种情况符合工伤认定条件。依据是《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致摔伤的,也应认定为工伤。比如,员工在上班前打扫工作区域卫生时摔伤,或者下班后清理工作工具时摔伤等情况。这同样是依据《工伤保险条例》第十四条相关规定。 但如果是员工在上班期间因个人原因,如与工作无关的嬉戏打闹等导致的摔伤,则一般不能认定为工伤。

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