社保局发的第一个月工资会少吗？

首先，我们要明确这里说的“社保局发的工资”，实际上指的是社保养老金待遇。关于第一个月养老金是否会少，这需要分情况来看。

养老金待遇的核算依据主要是《中华人民共和国社会保险法》等相关规定。根据规定，养老金待遇是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。正常情况下，如果所有的核算信息准确无误，且符合养老金领取条件，社保局会按照核算的标准足额发放第一个月的养老金，一般不会少发。

然而，在一些特殊情况下，第一个月养老金可能会出现金额异常。比如，在办理退休手续时，由于个人提交资料不完整、不准确，导致社保局核算养老金待遇的时间延迟。这种情况下，可能会先按照临时标准发放一部分养老金，等资料补齐、核算准确后，再进行差额补发。又或者，当地上一年度的社会平均工资数据还未公布，社保局在核算养老金时暂时使用了前一年的数据，等新数据公布后再重新核算并补发差额。

如果遇到第一个月养老金发放金额异常的情况，参保人可以及时与当地社保局联系，了解具体原因。如果是社保局核算错误导致少发，他们会按照规定进行调整和补发。参保人的合法权益是受到法律保护的，若对养老金待遇有异议，可以通过合法途径维护自己的权益。