灵活就业养老金会低一些吗？

养老金待遇的高低是由多个因素共同决定的，所以不能简单地说灵活就业人员的养老金就一定会低一些。

首先，我们来了解一下养老金的构成。养老金主要分为基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的计算与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限有关；个人账户养老金则是根据个人账户储存额除以计发月数来确定。

对于灵活就业人员和企业职工来说，在养老金的计算方式上是一样的，遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。也就是说，只要灵活就业人员的缴费基数、缴费年限等因素和企业职工相同，那么他们领取的养老金待遇也会是相同的。

不过，在实际情况中，有些灵活就业人员可能因为收入不稳定等原因，选择较低的缴费基数，或者缴费年限较短，这就可能导致他们最终领取的养老金相对较少。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。无论你是企业职工还是灵活就业人员，只要符合条件，都能享受相应的养老金待遇。所以，灵活就业人员如果想要获得较高的养老金待遇，可以选择较高的缴费基数，并尽可能延长缴费年限。