送餐时被车撞了算工伤吗？

在法律层面，判断送餐时被车撞是否属于工伤，需要依据相关法律法规和具体情形来确定。

首先，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：其中一项是“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。对于送餐员而言，送餐过程属于工作时间和工作场所的合理延伸，送餐是其工作职责，如果是在送餐时被车撞，通常是符合“工作时间”和“因工作原因”这两个要素的。

此外，该条例第十四条还规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”也应当认定为工伤。虽然送餐员工作有其特殊性，但如果是在从单位到送餐地点或者送餐结束返回单位等类似的“上下班”途中被车撞，并且本人在事故中不承担主要责任，同样可以认定为工伤。

不过，如果送餐员在事故中存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，根据《工伤保险条例》第十六条的规定，不得认定为工伤或者视同工伤。

所以，一般情况下，送餐时被车撞大概率是可以认定为工伤的，但需要进行工伤认定申请。送餐员或者其近亲属、所在单位等可以在规定的时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，由该部门进行调查核实后作出认定结论。