全额缴纳社保的公司好不好？

我所在的公司好像没有给员工缴纳五险一金，我担心这样不合法，也不清楚这对自身权益有啥影响。想知道公司到底能不能不交五险一金，要是不能，员工该怎么维护自身权益呢？

我最近在考虑社保的事情，自己目前处于灵活就业状态，但也在考虑找个公司上班。想了解一下，以个人身份交社保和通过公司交社保，在各方面到底有啥不一样呀？比如费用、享受的待遇这些方面，希望能有个详细的解答。

我想了解一下社保缴纳这方面的情况。自己工作后，对社保缴纳不太清楚，听说有最低基数缴纳这回事，想知道具体是怎么一回事，这个最低基数是怎么确定的，按最低基数缴纳社保对以后的社保待遇会有什么影响呢？

我刚入职一家新公司，公司说会给我们购买社保。我之前对社保了解不多，想知道单位给买社保到底有啥好处呀？是只有对我们员工有好处，还是对公司也有好处呢？能不能详细说说都体现在哪些方面 。

我自己开了一家小公司，在考虑要不要通过公司给自己交社保。不知道这样做合不合适，要是合适的话又该怎么交呢？有没有懂行的朋友能给我讲讲。

我刚入职一家新公司，对社保这块不太懂。发工资时发现扣了社保钱，也听同事说公司也会交社保。我想知道社保缴纳基数是怎么回事，它跟公司缴纳和个人缴纳的社保有啥区别呢，这关系到我以后的保障，希望能弄明白。

我在一家公司上班，发现公司一直按最低标准给我交社保。我想知道这样做合不合法，公司到底有没有权力按最低标准来交社保呢？我担心自己的权益受到损害，希望了解相关法律规定。

我在一家公司上班，公司说要给我交社保，但我不太清楚公司交社保的基数是怎么确定的，具体又是通过什么方式交的。我担心自己的权益得不到保障，想了解清楚这方面的情况，这样心里也能踏实些。

我正在找工作，看到有些厂会给员工买社保，有些则不会。我不太清楚买社保有啥用，想知道去买社保的厂上班到底能得到哪些好处呢？这对我以后的生活影响大吗？

我现在面临一个选择，不知道买社保是自己去买，还是通过公司买更划算。我担心自己买可能费用高保障少，公司买又怕有一些限制。想了解一下从缴费金额、保障范围等方面来看，到底哪种方式对我更有利。

我在一家公司上班，公司说会给交社保，但我不太清楚公司交社保的最低标准是怎样的。我担心公司交得太少影响我的权益，想了解一下这个最低标准是怎么规定的，依据是什么，这样我心里也有个底。

我现在面临一个选择，不知道是自己交社保，还是让单位代缴。自己交的话，所有费用都得自己出；单位代缴的话，虽然单位会承担一部分，但感觉也有很多限制。我想知道从长远来看，哪种方式更划算，能让我得到更多保障和实惠。

我在一家公司上班，公司说可以选择交或者不交五险一金。我有点纠结，不知道交了对我有啥好处，不交又会咋样。想了解下从法律角度和实际生活方面来看，到底交五险一金好还是不交好。

我现在工作稳定，工资也还可以，公司让选择社保缴纳档次，我不知道交多交少有啥区别。我想了解下，社保交多的话，对我以后会有什么好处呢？

我开了家小规模公司，现在要给员工缴社保，可不知道怎么缴才划算。是按最低标准交，还是有其他更好的方式？我担心交少了员工有意见，交多了公司成本又高，希望了解下怎样在合法合规的前提下，让公司缴社保更划算。

我想了解下五险一金自己交和企业帮忙交有啥不一样的。我现在不确定是找个工作让企业交，还是自己去交五险一金。不知道在缴费金额、享受待遇这些方面，两者差别大不大，所以想弄清楚具体区别。

我在考虑换工作，现在有事业单位和企业两个选择。我比较关心社保缴纳的情况，不知道事业单位和企业在缴纳社保方面是不是一样的，有哪些不同呢？想了解清楚这些差异对我以后的保障影响。

我在考虑公司给不给交社保的事儿，有点纠结。想知道不买社保和买社保到底有啥不一样的地方，对我以后生活影响大不？比如生病、养老这些方面，希望懂的人给讲讲。

我在一家小公司上班，发现公司一直拖着不给我们交社保。我问了其他同事，大家也都有这困扰。我想知道公司为啥不乐意给员工交社保，这里面有啥门道吗？

我在一家公司上班，公司说社保费用不能一次性全交，要分阶段交。我不太懂，想知道从法律角度讲，公司交社保是不是必须全部交完呢？我担心公司这样做会不会损害我的权益。