下属给部门领导送烟是否算贿赂？

要判断下属给部门领导送烟是否算贿赂，需要从贿赂的定义和构成要件来分析。

贿赂，通俗来讲，就是一方为了谋取不正当利益，给另一方财物或者其他好处。在法律上，根据《中华人民共和国刑法》规定，行贿罪是为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为；受贿罪是国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。

如果下属送烟只是出于正常的人情往来，比如过年过节表达祝福，没有借此让领导利用职务之便为自己谋取不正当利益的意图，而且所送烟的价值也在正常人情往来的合理范围内，那么通常不构成贿赂。正常的人情往来往往是基于传统习俗、社交礼仪等，双方可能存在相互的赠送行为，并且不与职务行为相关联。

然而，如果下属送烟是为了让领导利用职务便利为自己在工作晋升、项目分配、业绩考核等方面提供帮助，或者领导收受烟后为下属谋取了不正当利益，那么这种送烟行为就可能构成贿赂。即使暂时没有谋取到利益，但有谋取不正当利益的主观故意和送烟的客观行为，也可能涉嫌行贿。对于领导而言，若利用职务便利收受送的烟，并承诺或实际为下属谋取利益，就可能涉嫌受贿。

所以，判断下属给部门领导送烟是否算贿赂，关键在于是否存在为谋取不正当利益的目的以及是否与职务行为相关联。