只有工资薪酬一项退税多是不是说明工资高？

退税金额的多少和工资高低并没有直接的必然联系。我们先来了解一下个人所得税退税的原理。个人所得税实行的是预扣预缴制度，就是在每个月发工资的时候，单位会按照一定的规则预先扣除一部分个人所得税，到了年度终了后，再进行汇算清缴，多退少补。

《中华人民共和国个人所得税法》规定，综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。年度汇算应退或应补税额的计算公式为：[（综合所得收入额 - 60000元 - “三险一金”等专项扣除 - 子女教育等专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除 - 捐赠）×适用税率 - 速算扣除数] - 已预缴税额。

如果退税多，可能是因为在预扣预缴时，扣除项目没有充分享受。比如，你有符合条件的专项附加扣除，像子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等，但在平时预扣预缴时没有申报扣除，到年度汇算时申报扣除了，就会导致应纳税额减少，从而产生退税。又或者你在某个月工资特别高，预扣预缴的税款较多，但全年综合来看，实际应纳税额低于预缴税额，也会产生退税。

所以，不能简单地认为只有工资薪酬一项退税多就说明工资高。工资高只是有可能导致预扣预缴税额多，但最终退税情况还受到扣除项目、税率等多种因素的影响。