雇凶杀人属于教唆犯吗

雇凶杀人通常属于教唆犯。教唆犯，简单来说，就是通过各种方式，比如授意、怂恿、劝说或者给好处等，让别人产生犯罪的想法，并且去实施犯罪的人。在雇凶杀人的情况里，雇主往往是用钱财等利益诱惑他人去实施杀人行为，符合教唆犯的特征。

根据《中华人民共和国刑法》第二十九条规定，教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。雇凶杀人构成了故意杀人罪，雇凶的雇主作为教唆者，一般按主犯处罚 。《刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

需要明确的是，在共同犯罪里，各犯罪人所起的作用不同，处罚也会不同。雇凶杀人中的雇主虽然没有直接动手杀人，但通过教唆行为引发了严重的犯罪后果，所以要承担相应的法律责任。这也是为了维护社会秩序和公民的生命安全，对这种恶劣行为进行严厉制裁。

相关概念：

教唆犯：以授意、怂恿、劝说、利诱或者其他方法，使他人产生犯罪意图，教唆他人实行犯罪的人。

主犯：组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子。