question-icon 辞职在家雇保姆违法吗?如果违法怎么赔偿?

我辞职在家后,想雇个保姆来照顾生活。但不知道这种私人雇佣保姆的行为是否违法。要是真违法了,又该按照什么标准来赔偿呢?心里挺没底的,希望能了解清楚相关法律规定。
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  • #劳务雇佣
answer-icon 共1位律师解答

首先,辞职在家雇保姆一般情况下并不违法。这种私人雇佣保姆的行为属于个人与个人之间形成的劳务关系。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间,就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。 依据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定,个人之间的劳务关系受法律保护。只要双方基于自愿、平等的原则,就劳务的内容、报酬、工作时间等事项达成一致意见,签订了明确的劳务合同(可以是书面也可以是口头),并按照合同履行各自的义务,那么这种雇佣行为就是合法有效的。 然而,如果出现违法情况,通常是一方违反了双方约定的劳务合同内容。比如,雇主未按照约定支付保姆报酬,这就构成违约。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在这种情况下,保姆有权要求雇主支付拖欠的报酬,并且如果因雇主的违约行为给保姆造成了其他损失,如额外的交通费用等,雇主也应当进行赔偿。 又比如,保姆在工作中故意或者重大过失给雇主造成了财产损失等情况。根据《民法典》第一千一百九十二条规定,提供劳务一方因故意或者重大过失造成他人损害的,应当承担赔偿责任。雇主可以要求保姆对造成的损失进行赔偿。

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