试用期考核不过被辞退，是否有赔偿？

公司最近招了一批新员工，试用期结束后，有部分员工被认为不合格要辞退。公司这边不太确定这种情况下要不要给员工赔偿，想了解具体的法律规定，以及怎样判断是不是符合辞退不用赔偿的条件。

我在一家公司试用期工作，现在还没过试用期，公司突然通知要辞退我。我不太清楚这种情况下公司该不该给我补偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期结束时被告知考核不通过，公司要跟我解除劳动合同。我不太清楚这种情况下自己有没有权利要求公司给予赔偿，这种情况在现实中不少见，我就想具体了解下法律在这方面是怎么规定的。

我在试用期结束时被告知不通过要被辞退，心里挺郁闷的。我不太清楚这种情况下公司该不该给我补偿，也不知道相关法律是怎么规定的。想具体了解下试用期不通过被辞退有没有补偿的判定标准。

我刚过试用期就被公司辞退了，心里挺郁闷的。不太清楚这种情况自己有没有权利要求公司给赔偿，也不知道具体要符合哪些条件才能拿到赔偿，希望能得到专业的解答。

我在公司试用期结束后，一直没收到转正通知，结果突然就被辞退了，心里很郁闷。我不太清楚这种情况公司该不该给我补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期结束后被公司告知考核不合格，公司要辞退我。我心里挺不好受的，也担心自己的权益受损，就想知道这种情况下，按照法律规定，公司该不该给我经济补偿呢？

我在公司参加考核后被告知不达标，现在公司要辞退我。我不太清楚这种情况下公司是否应该给我赔偿，另外也想知道具体的判断标准和相关法律规定是怎样的。

我所在公司新招了一批员工，目前还在试用期。最近公司打算辞退一些试用期表现不太好的员工，但不清楚这种情况下是否需要给这些员工赔偿。想具体了解下相关法律规定以及操作流程，避免后续出现不必要的纠纷。

我朋友最近在试用期，公司说他考核不合格要辞退他，他觉得自己挺努力的，不太接受这个结果，想知道这种情况下能不能拿到补偿，具体法律是怎么规定的。

我在试用期内被公司辞退了，心里很委屈，感觉自己的权益可能受到了侵害。我不太清楚在什么情况下可以要求补偿，以及具体该怎么去要这个补偿，希望能得到专业的解答。

我在试用期内被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚公司辞退我的原因是否合理，也不知道自己能不能要求赔偿，要是能要求赔偿的话，具体该怎么做呢？希望能得到专业的解答。

我在试用期工作，现在公司突然说我不合适要辞退我，我心里很疑惑也有点不服气。我想知道这种情况下，公司辞退我是不是应该给我补偿，具体的判断标准又是怎样的呢？

我在试用期被公司辞退了，心里很困惑，不知道这种情况公司该不该给我赔偿。我工作一直挺认真的，想知道像我这种情况法律上是怎么规定赔偿的，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在试用期被公司辞退了，心里挺郁闷的，不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。公司也没具体说辞退原因，就通知我不用来了。我想知道具体在什么情况下辞退有补偿，什么情况下没有补偿。

我在试用期，公司说我不合适要辞退我，但我觉得自己表现还行。我不清楚这种情况下能不能拿到补偿，公司判定不合适的标准是什么，还有相关法律是怎么规定的，希望能得到解答。

我所在的公司辞退了试用期的员工，现在不太清楚这种情况下具体该怎么赔偿。公司认为员工不符合录用条件，但员工觉得很冤枉。我想了解清楚在不同情形下，辞退试用期员工的赔偿标准和相关法律规定。

我在公司试用期结束时，考核结果是不合格，然后就被公司辞退了。我心里挺郁闷的，想知道这种情况下，公司要不要给我赔偿呢？具体的法律规定又是怎样的呢？

我在试用期内，工作表现正常，也没有违反公司规定，却突然被公司辞退了。我现在很迷茫，不知道这种情况下自己能不能得到补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期，最近公司突然通知要辞退我，我不太清楚这种情况下自己能不能拿到补偿。具体想了解在哪些情况下试用期被辞退能有补偿，补偿标准又是怎样的。