公积金是从底薪里面扣吗？

我在看工资条时，发现有五险一金的扣款，不太清楚这是不是正常的。我想了解一下五险一金具体的扣费情况，是不是所有的险种和公积金都从工资里扣，扣除的比例又是怎样的呢？

我刚入职一家公司，发工资时发现扣除五险一金后到手工资少了不少。我不太清楚五险一金是怎么扣除的，是只在基本工资里扣，还是会算上其他补贴之类的一起扣呢？想了解下这方面的法律规定。

我发现公司给我缴纳公积金是按照基本工资来算的，而不是我的全部工资。我不太清楚这样合不合法，我担心自己的权益受到损害。想了解下从法律角度看，公积金缴存按基本工资来算到底正不正规呢？

我工作的公司一直是按照我的基本工资来缴存公积金的，我听说这样不太对，但不太确定。我想知道公司这种做法算不算违法呢？如果违法，我该怎么维护自己权益？

我刚入职一家新公司，听说会给员工缴纳住房公积金，但不知道公司是按照什么比例来交的。我想了解下这个比例有没有明确规定，是固定的还是有一定范围，不同情况比例会不一样吗？

我刚入职一家新公司，听说会给交公积金。但我不太清楚公积金的缴纳方式，想知道是不是直接从工资里扣呢？要是扣的话，一般扣多少？不扣的话，又是怎么缴纳的呢？

我不太清楚公积金缴存基数和工资之间的关系。我每个月工资会有波动，想知道公积金缴存基数会不会随着工资变化。如果挂钩，具体是怎么挂钩的呢？希望了解相关法律规定和计算方式。

我刚入职一家新公司，不太清楚公积金缴纳的情况。听说公积金和平均工资有关，想了解下是不是这样，具体是怎么关联的，有没有相关法律规定呢？

我刚入职一家新公司，不太清楚公积金缴纳的时间。想了解一下，公积金一般是在每个月的固定时间交，还是根据公司情况来定？有没有相关的法律规定呢？

我发现我所在公司的公积金基数比我的税前工资要高，不太明白这是怎么回事。一般来说公积金基数不应该和工资挂钩吗，怎么会出现比税前工资还高的情况呢？我想了解下背后的原因和相关法律规定。

我刚入职一家公司，谈好的月薪是一个数，但不太清楚五险一金这部分费用会不会从我的月薪里扣。如果扣的话，会扣多少呢？我对这方面不太懂，想了解下具体的情况。

我工资由底薪和绩效组成，发工资时发现五险一金扣了不少。我就想弄明白，五险一金到底是只在底薪部分扣除，还是在我总的工资里扣除呢？希望了解相关法律规定。

我刚入职一家公司，发工资时发现到手的钱比谈好的少了。听同事说可能是扣了五险一金，我不太清楚这是不是正常的。想了解下，按照法律规定，五险一金需不需要从工资里扣除呢？

我刚入职一家公司，发工资时发现扣除五险一金后到手工资少了很多。我不太清楚这五险一金的扣除规则，想问下它是在底薪里扣吗？这方面法律是怎么规定的呢？

我每个月除了基本工资，还有一笔奖金收入。最近在了解公积金的相关政策，不太清楚我拿到的奖金部分要不要算进公积金的缴存基数里。想问下从法律规定上来说，奖金需不需要计入公积金呢？

我现在刚入职一家新公司，听说会给交五险一金。我对公积金这块不太清楚，想知道公积金每个月具体交多少，是固定金额，还是有什么计算方法，希望了解下相关的法律规定和具体情况。

我发现同事应发工资比我少，但公积金扣得比我多。我不太明白这是怎么回事，公积金的扣除不是应该和工资挂钩吗？我想知道法律上对于公积金扣除是怎么规定的，这种情况是否合理。

我是一名刚入职的公务员，对工资扣款项不太清楚。想知道公务员需不需要扣社保和公积金呢？要是扣的话，扣的标准是怎样的？不扣的话，又是依据什么规定呢？希望能得到专业解答。

我刚入职一家新公司，对公积金这方面不太了解。想知道公积金的缴纳和工资是怎么挂钩的，公积金一般占工资的比例是多少呢？有没有什么具体的规定？

我刚入职一家新公司，发工资时发现扣了住房公积金，但不清楚具体扣除比例是怎么定的。想知道这个比例有没有统一标准，是由公司随意定，还是有相关规定呢？