question-icon 2024年住房公积金是国家规定必须为员工缴纳的吗?

我在一家公司上班,公司一直没给我交住房公积金。我听别人说公积金是必须交的,但公司说不是强制的。我想了解下,在2024年,住房公积金是不是国家规定企业必须给员工缴纳的呢?
展开 view-more
  • #公积金缴纳
answer-icon 共1位律师解答

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。简单来说,就是单位和员工一起存钱,以后员工买房、租房等和住房相关的事情就能用这笔钱。 从法律规定来看,住房公积金具有强制性。《住房公积金管理条例》第20条明确规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。 这意味着,正常情况下,单位有义务为在职员工缴纳住房公积金。对于员工而言,如果发现单位没有按照规定缴存公积金,可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报。管理中心会根据具体情况展开调查。若查证属实,会责令单位限期办理。如果单位逾期不办理,将面临1万元以上5万元以下的罚款。 另外,依据《住房公积金管理条例》第38条,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 在实际生活中,可能存在部分单位以各种理由不给员工缴纳公积金。员工要明确自己的权益,当权益受到侵害时,可借助法律途径维护自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系