公积金转移好还是封存好？

公积金转移和封存是在不同情况下的处理方式，各有适用场景，很难简单地说哪个更好。下面为您详细介绍。

公积金转移是指职工因工作变动等原因，将原单位缴存的住房公积金转到新单位的账户。当职工在新单位继续缴存公积金时，就可以办理转移手续。《住房公积金管理条例》规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。转移的好处在于，公积金账户可以连续计算缴存时间，对于想要使用公积金贷款买房的职工来说，连续缴存时间可能会影响贷款额度和申请资格。例如，一些城市要求公积金连续缴存一定时间才能申请公积金贷款。

公积金封存则是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。比如职工离职后，短时间内没有找到新工作，公积金账户就可以进行封存。封存并不会影响公积金的余额和利息，当职工找到新工作后，再办理启封和转移手续即可。不过，在封存期间，一般无法申请公积金贷款。

综上所述，如果您换工作后能马上在新单位继续缴存公积金，转移是比较好的选择；如果暂时没有新的工作，或者新单位不缴存公积金，那么封存公积金账户是合适的做法。