question-icon 破冰行动是否属于性骚扰?

公司组织了个破冰行动,过程中有一些肢体接触和言语调侃让我很不舒服,我想知道这种所谓的破冰行动算不算是性骚扰啊,我不太懂法律,就想弄清楚自己遇到的这种情况在法律上怎么界定。
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  • #性骚扰界定
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来明确一下性骚扰的概念。性骚扰指的是违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的性方面的侵扰行为。通俗来讲,就是在别人不愿意的情况下,用各种方式在性方面对他人进行打扰。 《中华人民共和国民法典》第一千零一十条明确规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。 判断破冰行动是否属于性骚扰,关键在于是否违背了参与者的意愿。如果在破冰行动中,存在一些带有性暗示的言语、不适当的肢体接触等,并且这些行为是在参与者明确表示不愿意或者能明显看出参与者不适的情况下发生的,那么就很可能构成性骚扰。 例如,在破冰活动里,有人故意进行一些过度的身体触碰,像搂抱、抚摸等动作,或者说一些带有性意味的玩笑,让他人感到被冒犯、不舒服,这就符合性骚扰的特征。相反,如果破冰行动的内容都是正常的团队互动,参与者也都积极配合、没有表现出反感,那就不属于性骚扰。所以,不能一概而论地说破冰行动就是性骚扰,要根据具体的行为和当事人的感受来判断。

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