员工违规操作导致受伤算不算工伤？

我在工作时不小心受伤了，单位也没帮我申请工伤，我现在担心拿不到赔偿。我想知道这种没申请工伤的情况到底能不能要求赔偿，具体要怎么操作，赔偿责任又是怎么划分的。

我在工厂上班，下班后不小心摔倒受伤了，工厂这边说不算工伤，但我觉得自己是下班途中出的事，心里很困惑。我想知道具体在哪些情况下，下班发生意外能被认定为工伤，认定工伤又需要走哪些流程。

我在工厂上班时不小心受伤了，现在担心能不能得到赔偿。我想知道具体满足哪些条件才能认定为工伤，以及赔偿的项目和标准都是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在公司有员工在工作时违规操作导致受伤，公司内部对是否要给该员工赔偿存在争议。想了解这种情况下法律是怎么规定的，具体赔偿项目和责任承担又是怎样的。

我在工厂上班时受伤了，可厂方却不承认这是工伤，不愿意给我赔偿。我现在不知道该怎么办，也不清楚自己能得到哪些赔偿。想了解一下具体的维权途径和赔偿标准。

我在上班的时候，因为做了和本职工作无关的事结果不小心受伤了，现在单位不认可是工伤，我心里很没底。我想知道这种情况到底符不符合工伤认定的标准，具体要怎么判断呢？

我在厂里上班时不小心受伤了，现在面临着治疗费用和后续康复等一系列问题。我想知道这种情况下老板到底该不该赔偿？如果该赔偿，具体会赔偿哪些方面呢？

我在工作中受伤了，去申请工伤认定但没被认定上。现在我想知道这种情况下，公司到底要不要负责？如果要负责，具体要承担哪些责任呢？希望能得到专业的解答。

我在工作时不小心受伤了，现在面临着医疗费用、误工损失等一系列问题。我想知道像我这种情况，公司到底应不应该给我赔偿？赔偿的话具体又包括哪些方面呢？

我在工作时因为自己操作不当受伤了，现在很困惑不知道这种情况责任怎么算。我想了解下具体法律上是怎么规定的，企业和工伤保险机构会不会赔偿，能不能给我个明确的说法。

我在工作中不小心受伤了，被认定为工伤，可公司却拒绝给我赔偿。我现在很迷茫，不知道公司这样做是不是合法的。我就想了解下，从法律角度看，这种情况到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在工厂上班时不小心受伤了，现在面临着治疗费用以及后续康复等一系列问题。我想知道工厂到底应不应该对我的工伤负责赔偿，具体会赔偿哪些方面，赔偿的标准又是怎样的呢？

在实际工作中，不少员工因违规作业受伤，像未按操作规程操作机器导致受伤。员工担心自己违规了拿不到赔偿，企业则疑惑要不要担责、担多少责。想具体了解违规作业造成工伤后，赔偿责任到底怎么划分，赔偿项目又有哪些。

厂里有工人因操作不当伤残了，企业不知道具体赔偿标准和范围，担心赔偿不合理引发纠纷。想了解这种情况下，企业具体要承担哪些赔偿项目，赔偿的标准又是什么。

我在工作中看到有的员工没按规定流程操作，结果出了事。现在就想知道这种违规操作的情况下，具体要怎么去认定工伤，认定后赔偿又有哪些标准和项目，会不会因为违规就减少赔偿之类的。

我在工作中受了伤，但是由于各种原因没能认定上工伤。现在我很困扰，不知道这种情况下能不能得到赔偿。如果能赔偿的话，具体的赔偿流程和标准我也不太清楚，希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，公司却不给认定工伤，我想通过劳动仲裁维护自己权益，但又担心没认定工伤不能仲裁。我就想知道这种没认定工伤的情况到底能不能申请劳动仲裁，如果能，需要满足什么条件，不能的话又该怎么办？

我在工作中因操作不当受伤了，现在想知道具体能得到哪些赔偿。公司说我操作不当有责任，可能不想给赔偿，我心里很没底。想了解这种情况下赔偿的具体流程和标准，还有公司到底该承担哪些责任。

我公司有位员工在工作时不小心受伤了，他自己操作的时候有点疏忽大意，现在公司和员工都不太清楚这种有过失的情况能不能认定为工伤，要是能认定的话具体赔偿金额该怎么算，想了解下相关规定。

我在工作单位因为违规操作不小心受伤了，单位说因为是我自己违规操作导致的，所以不算工伤，不给我申请工伤认定。我心里很疑惑，不知道这种情况下到底能不能认定为工伤，希望了解下相关的具体规定。