question-icon 出差期间住宾馆受伤算不算工伤?

我最近出差住宾馆时不小心受伤了,挺担心这个伤能不能算工伤。因为这涉及到后续的治疗费用和休假等问题,我想了解下具体判断标准,到底什么样的情况能认定为工伤呀?
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answer-icon 共1位律师解答

出差期间住宾馆受伤是否算工伤,需要根据具体情况来判断。 首先,我们要明确工伤认定的相关法律依据。根据《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定,员工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。这里的“工作场所”不仅包括员工从事工作时的场所,还包括员工为了工作需要而必须经过的场所,比如因工外出的路途、办公场所、休息场所,以及员工为了满足健康和生理需要而必须经过的场所等。 如果在出差住宾馆期间,是因为工作原因而受伤,比如在宾馆房间内准备第二天工作所需的资料时受伤,或者是在前往与工作相关的会议地点途中在宾馆内受伤等,这种情况一般可以认定为工伤。因为这符合工伤认定中“因工外出期间,由于工作原因受到伤害”的条件。 然而,如果受伤与工作原因无关,比如是在宾馆房间内休息时,因自身不小心滑倒摔伤,或者是在宾馆内进行个人娱乐活动时受伤等,这种情况通常就不能认定为工伤。因为这些情况不符合工伤认定中“因工作原因受到伤害”的关键条件。 另外,若宾馆对于员工的受伤存在过错,比如宾馆的地面湿滑未设置警示标识导致员工滑倒受伤,员工可以要求宾馆承担相应的赔偿责任,但这与是否认定为工伤是两个不同的法律关系。

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