question-icon 不在工作时间受伤算不算工伤?

我朋友最近受伤了,但不是在正常工作时间内。他现在担心这种情况能不能被认定为工伤,想知道具体在哪些情况下,不在工作时间受伤也能算工伤,以及相关的法律依据是什么。
展开 view-more
  • #工伤认定
  • #非工作时间
  • #工伤保险
  • #工伤条例
  • #工伤情形
answer-icon 共1位律师解答

不在工作时间受伤是否算工伤,需要根据具体情况来判断。 如果是在从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受伤,应当认定为工伤。比如,上班前在单位停车场停车时受伤,这是为开始工作做准备;下班后在单位整理工作资料准备带回家继续处理时受伤,这属于收尾性工作。法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。 在因工外出期间,由于工作原因受到伤害,即便不在正常工作时间内,也属于工伤。例如受单位指派外出洽谈业务途中遭遇交通事故受伤。这是因为职工是在履行工作职责的过程中受到伤害,符合工伤认定的条件。 此外,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也可认定为工伤。比如职工在下班途中正常骑行,被闯红灯的机动车撞伤,自己承担次要责任,这种情况就属于工伤。依据同样是《工伤保险条例》第十四条的相关规定。 但是,如果受伤完全是在与工作无关的个人活动中发生的,就不属于工伤。比如工人在非工作时间参加私人聚会受伤,或者在家休息时自己不小心受伤等情况,这些与工作没有直接关联,不符合工伤认定的条件。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系