不在工作时间受伤算不算工伤？

不在工作时间受伤是否算工伤，需要根据具体情况来判断。

如果是在从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受伤，应当认定为工伤。比如，上班前在单位停车场停车时受伤，这是为开始工作做准备；下班后在单位整理工作资料准备带回家继续处理时受伤，这属于收尾性工作。法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。

在因工外出期间，由于工作原因受到伤害，即便不在正常工作时间内，也属于工伤。例如受单位指派外出洽谈业务途中遭遇交通事故受伤。这是因为职工是在履行工作职责的过程中受到伤害，符合工伤认定的条件。

此外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可认定为工伤。比如职工在下班途中正常骑行，被闯红灯的机动车撞伤，自己承担次要责任，这种情况就属于工伤。依据同样是《工伤保险条例》第十四条的相关规定。

但是，如果受伤完全是在与工作无关的个人活动中发生的，就不属于工伤。比如工人在非工作时间参加私人聚会受伤，或者在家休息时自己不小心受伤等情况，这些与工作没有直接关联，不符合工伤认定的条件。