在工作群辱骂他人是否构成犯罪?
我在工作群里和同事起了争执,一时冲动辱骂了他。现在有点担心,不知道这样的行为在法律上会不会构成犯罪啊?想了解下具体情况。
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在工作群辱骂他人是否构成犯罪,需要结合具体情况来看。首先,我们来了解一下相关的法律概念。侮辱罪,就是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。这里的“公然”,简单说就是在众多人面前或者能使很多人知道的情况下进行的行为,工作群显然符合公然的条件。 我国《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。 那什么情况算是“情节严重”呢?一般来说,如果辱骂行为导致他人精神失常、自杀等严重后果;或者多次在工作群等公开场合辱骂他人,造成恶劣影响;又或者辱骂的内容极其恶毒,严重损害他人名誉等,就可能被认定为情节严重,构成侮辱罪。 不过,如果辱骂的情节比较轻微,比如只是偶尔的一两句气话,没有造成严重的后果和恶劣影响,通常不构成犯罪,但这并不意味着不用承担责任。这种情况下,可能会构成民事侵权,被辱骂者可以要求辱骂者承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任,依据是《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。所以,即使不构成犯罪,在工作群辱骂他人也是不可取的行为。

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