在工作群辱骂他人是否构成犯罪？

在工作群辱骂他人是否构成犯罪，需要结合具体情况来看。首先，我们来了解一下相关的法律概念。侮辱罪，就是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。这里的“公然”，简单说就是在众多人面前或者能使很多人知道的情况下进行的行为，工作群显然符合公然的条件。

我国《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

那什么情况算是“情节严重”呢？一般来说，如果辱骂行为导致他人精神失常、自杀等严重后果；或者多次在工作群等公开场合辱骂他人，造成恶劣影响；又或者辱骂的内容极其恶毒，严重损害他人名誉等，就可能被认定为情节严重，构成侮辱罪。

不过，如果辱骂的情节比较轻微，比如只是偶尔的一两句气话，没有造成严重的后果和恶劣影响，通常不构成犯罪，但这并不意味着不用承担责任。这种情况下，可能会构成民事侵权，被辱骂者可以要求辱骂者承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任，依据是《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。所以，即使不构成犯罪，在工作群辱骂他人也是不可取的行为。