以失地农民身份在企业交社保可行吗？

以失地农民身份在企业交社保是可行的。下面为您详细解释。

首先，对于失地农民来说，当进入企业工作时，企业依法有义务为其缴纳社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这表明，只要失地农民与企业建立了劳动关系，企业就必须按照法律规定为其缴纳社保。

其次，从社保的性质来看，社保是一种具有普遍性和强制性的社会保障制度，旨在为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。失地农民以企业职工身份参加社保，和普通员工一样都遵循统一的社保政策和标准。在缴纳社保费用方面，一般是由企业和职工共同承担，企业按照一定的比例缴纳大部分费用，职工缴纳少部分费用。例如养老保险，企业缴纳比例一般在16%左右，职工缴纳比例为8%。

再者，失地农民参加企业社保后，能够享受与普通员工相同的社保待遇。在达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，就可以按月领取养老金，保障晚年的基本生活；在生病就医时，可以按照规定报销医疗费用，减轻医疗负担；在失业时，可以领取失业保险金，维持基本生活等。

不过，有些地区针对失地农民会有一些特殊的社保政策或补贴。比如，可能会对失地农民参加社保给予一定的缴费补贴，以减轻他们的经济负担。但这并不影响失地农民以企业职工身份正常参加社保。