计提工资是否会影响利润？

在法律和财务规定中，计提工资是会对利润产生影响的。首先，我们来解释一下什么是计提工资。计提工资就是企业按照权责发生制原则，在本月先把员工工资计算出来，虽然还没实际发放，但要在账上记录这笔费用。

从会计原理来说，利润的计算是用收入减去成本和费用等支出。而计提工资属于企业的一项费用支出。根据《企业会计准则》，企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。当企业计提工资时，就意味着要把这笔工资费用计入当期的成本或者费用中。

举例来说，如果一个企业本月收入是100万元，在没有计提工资等其他成本费用的情况下，看起来利润就是100万元。但如果本月计提了20万元的工资，那么在计算利润时，就要从100万元收入中减去这20万元的工资费用，最终利润就变成了80万元。

所以，计提工资会减少企业当期的利润。因为它增加了企业的费用支出，而利润是收入扣除费用后的余额。在实际操作中，企业准确计提工资不仅是财务核算的要求，也符合相关法律法规对于企业如实记录经营状况和准确计算利润的规定。