计提职工福利费会影响当年利润吗？

在会计和税务处理中，计提职工福利费是会对当年利润产生影响的。下面为你详细解释。 首先，我们来了解一下职工福利费的概念。职工福利费是企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。 根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。 在会计处理上，当企业计提职工福利费时，会按照一定的标准计算应计提的金额，并将其计入相关的成本费用科目，比如“管理费用”“销售费用”“生产成本”等。这意味着计提职工福利费会增加企业的成本费用。 而利润的计算是收入减去成本费用等各项支出。所以，当成本费用增加时，在收入不变的情况下，当年利润就会相应减少。也就是说，计提职工福利费会使企业的利润降低。 例如，某企业当年的销售收入为1000万元，各项成本费用在计提职工福利费前为800万元，此时利润为200万元。若该企业计提了10万元的职工福利费并计入成本费用，那么成本费用就变为810万元，利润就会减少到190万元。

综上所述，从会计核算和法律规定的角度来看，计提职工福利费会影响当年利润，会使当年利润有所减少。