老板拖欠工资一直不发是否违法?
我在公司辛辛苦苦工作,可老板却一直拖欠工资不发,生活都成问题了。我就想知道这种情况在法律上到底算不算违法?如果违法的话,我该怎么维护自己的权益呢?
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老板拖欠工资一直不发是违法的。 从法律概念来讲,工资是劳动者通过劳动所应获得的报酬,用人单位有义务按照约定的时间和方式支付给劳动者。《劳动法》第五十条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”也就是说,正常情况下,用人单位必须按时足额发放工资,没有正当理由拖欠工资的行为违反了该法律规定。 如果老板拖欠工资,劳动者享有相应的权利。一方面,劳动者有权要求用人单位立即支付拖欠的劳动报酬。同时,根据相关规定,劳动者还有权主张用人单位支付相当于已获得工资收入总额25%的经济补偿金或者赔偿费用。另一方面,若劳动者选择向劳动行政部门,比如劳动局等相关部门进行投诉,劳动主管部门在调查核实清楚事实后,可以依法责令用人单位对劳动者所应得的工资收入进行50%至100%的赔偿。 当遇到老板拖欠工资的情况,劳动者可以先尝试与老板协商解决,要求其尽快支付工资。如果协商无果,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门介入处理;也可以提起劳动仲裁,通过法律途径来维护自己的权益;若情况严重,还可以考虑向法院起诉,要求老板不仅支付拖欠的工资,还支付相应的赔偿。

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