销售员承诺只拿提成公司借口不发工资是否违法？

我是一名销售员，之前和公司说好了只拿提成。可现在公司找各种借口不给我发工资，我想知道公司这么做是不是违法了？我该怎么维护自己的权益呢？特别想了解从法律角度公司这种行为到底合不合理。
张凯执业律师
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公司这种借口不发工资的行为是违法的。首先，咱们要明白工资报酬条款是劳动合同里必须有的内容，法律要求必须明确清楚。也就是说，公司有义务按照规定给员工支付工资。


《劳动法》明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不能克扣或者无缘无故拖欠劳动者的工资。这就保障了劳动者获取劳动报酬的法定权利，单位不能用任何理由把这个权利给剥夺了。就算销售员承诺只拿提成，这也不能成为公司不发工资的理由。


如果遇到这种情况，销售员可以向劳动监察部门举报用人单位的这种违法行为。劳动监察部门会责令用人单位支付工资。要是公司在被责令后还是不支付，那么应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。所以，公司借口不发工资是不对的，劳动者有权利通过法律途径维护自己的权益。

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