离婚时对方到单位闹是否违法？

离婚时对方到单位闹是否违法，需要根据具体的行为表现和造成的后果来判断。

首先，从法律概念上来说，每个人都享有名誉权，它是人们对于自己的名誉所依法享有的权利。同时，公民、法人也享有正常的工作、生活秩序不受他人干扰的权利。如果对方到单位闹，造成了对他人名誉的损害，或者严重影响了单位的正常工作秩序，就可能涉及违法。

依据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。若对方在单位大吵大闹，故意诋毁您的名誉，让他人对您产生了负面的评价，那么就侵犯了您的名誉权，您有权要求对方承担民事责任，比如停止侵害、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。

另外，《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。要是对方到单位闹的行为，已经达到了扰乱单位正常秩序的程度，公安机关可以根据该规定对其进行相应的处罚。

所以，离婚时对方到单位闹很可能是违法的。当遇到这种情况，您可以先尝试与对方沟通，要求其停止这种不当行为。如果沟通无效，您可以收集相关证据，比如现场的视频、照片、证人证言等，向公安机关报案，或者向法院提起民事诉讼来维护自己的合法权益。