挪用工伤赔偿金违法吗?

我所在的公司之前有员工遭遇工伤,现在听说公司好像挪用了那笔工伤赔偿金。我很担心这会影响到受伤员工的权益,也想知道这种行为到底在法律上是怎么规定的,具体会有哪些后果。
张凯执业律师
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挪用工伤赔偿金是违法的。


首先,工伤赔偿金是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而设立的专项资金。它对于受伤职工及其家庭来说至关重要,是他们在受伤后维持生活、进行康复治疗等的重要经济来源。


从法律规定来看,依据《工伤保险条例》第五十六条,单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分或者纪律处分。被挪用的基金由社会保险行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。也就是说,无论是单位还是个人,都不能擅自将工伤保险基金用于非法定用途,一旦挪用,就需要承担相应的法律责任。


如果遇到企业挪用工伤赔偿金的情况,职工可以通过劳动仲裁机构申请劳动仲裁来维护自己的利益,也可以向劳动监察部门反映,劳动监察部门可以对企业进行检查,发现挪用行为后可对企业予以罚款、责令停产整顿等处罚措施。

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