未毕业在单位上班没签合同是否违法？

我在单位上班一段时间了，但单位一直没和我签合同。我心里很没底，担心自己的权益得不到保障。想知道这种情况下单位这样做是否违法，要是违法的话我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。我心里有点没底，不知道这种情况下自己的权益能不能得到保障。想具体了解下没签合同的员工在劳动法里是怎么规定的，到底受不受保护。

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签劳动合同，我心里很没底。我想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我能有哪些权益保障？具体法律是怎么规定的呢？

我在企业上班，但是企业一直没有和我签劳动合同，我心里很没底。我想知道这种情况下企业的做法到底合不合法，以及我能有哪些保障和权益。

我在一家公司上班，入职挺长时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我心里很没底，不知道这种情况公司算不算违法。我就想了解下具体法律上是怎么规定的，不签合同对我和公司分别有哪些影响。

我在一家公司上班，入职一段时间了但公司一直没和我签劳动合同。我心里挺没底的，不知道这种情况公司算不算违法。我就想了解下具体在法律上是怎么规定的，这种情况我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。我心里挺没底的，不知道这种情况符不符合法律规定。我想了解下没签合同上班具体在法律上是怎么界定的，以及我能有哪些权益保障。

我马上就要毕业了，现在有一家不错的单位想录用我，但我还没拿到毕业证。我不确定这种情况下能不能和单位签劳动合同，想知道具体法律上是怎么规定的，以及如果签了会有什么影响。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动协议。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况公司算不算违法？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我担心这样下去自己的权益得不到保障，想知道这种情况公司算不算违法？如果违法，具体会有哪些后果？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。我心里很没底，不知道这种情况公司是不是违法了。如果违法，我该怎么维护自己权益，具体能有哪些补偿呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我能通过哪些途径维护自己的权益呢？

我是一名还未拿到毕业证的应届生，现在有一家公司想和我签合同，我不太清楚这种情况下能不能签劳动合同。如果签了会不会有什么法律风险？想了解具体的法律规定和相关情况。

我在单位工作了一段时间，但单位一直没和我签劳动合同。我担心这会影响我的权益，想知道单位这种行为具体要承担什么样的法律责任，比如会不会有经济赔偿，对我后续离职等方面有没有影响。

我是一名还没毕业的大学生，最近找工作时，有的单位想和我签劳动合同，但我听说没毕业签劳动合同可能存在一些问题。我不太清楚未毕业签劳动合同到底合不合法，会不会影响我的学业或者后续就业，希望能得到专业的解答。

我在单位工作一段时间了，但单位一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道单位这种行为具体要承担什么样的法律责任，比如会不会有经济赔偿，对我后续离职等有没有影响。

我在一家公司上班，入职一段时间了但公司一直没和我签劳动合同。我心里挺没底的，不知道这种情况公司是不是违法了。我想具体了解下不签劳动合同在法律上是怎么规定的，以及我能有哪些权益保障。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动协议。我心里很没底，不知道这种情况公司算不算违法。我想了解公司这种行为具体违反了哪些规定，以及我能通过什么途径维护自己的权益。

我是一名还没毕业的大学生，收到了一家公司的录用意向。我挺想去的，但又担心自己没毕业签劳动合同会有问题。我想了解未毕业大学生签劳动合同在法律上是怎么规定的，会不会影响学业以及后续的权益保障等方面。

我现在面临找工作的情况，但是还没拿到毕业证，很担心这会影响我和心仪的单位签合同。我想知道在这种情况下到底能不能签劳动合同，具体的法律规定又是怎样的呢？