中介克扣工资合法吗
我通过中介找了份工作,干了一段时间后发现中介扣了我一部分工资。我不太清楚这合不合法,想了解下在法律层面,中介有没有权利这么做,在哪些情况下中介扣工资是被允许的,哪些又是不被允许的,希望能得到详细解答。
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中介克扣工资一般情况下是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,这是《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定的 。也就是说,正常情况下,中介没有权力随便扣工资。 不过,存在一些特殊的合法情况。比如,若劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除相应赔偿,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,且扣除后的剩余工资部分不能低于当地月最低工资标准。还有,用人单位依法为劳动者代扣代缴的个人所得税;依据相关法律法规,为劳动者代扣代缴应由劳动者自行承担的各项社会保险费用等情况,也是可以从工资里扣除的。 如果中介克扣工资没有上述合法依据,比如未事先告知劳动者扣工资的理由和标准,或者扣工资的理由根本不成立,那这种扣工资行为就是违法的。 要是遇到中介违法克扣工资的情况,劳动者首先可以和中介协商,要求其说明原因并返还被扣工资。若协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令中介限期改正。若中介仍不改正,劳动者还可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁,来维护自己的合法权益。

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