公司发工资要求上交发票合法吗?
我在一家公司上班,公司每次发工资都要求我们上交一定金额的发票,说是用来抵工资。我不太明白这样做是否合法,也担心会对自己有什么不利影响,所以想问问懂法律的朋友,公司这种发工资让上交发票的行为到底合不合法呢?
展开


公司发工资要求上交发票这种行为通常是不合法的。 从工资的本质来看,工资是劳动者付出劳动后,用人单位依据法律法规和劳动合同约定支付给劳动者的劳动报酬。它是劳动者合法收入的一部分,应当以货币形式足额、按时支付给劳动者。 依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而公司要求员工上交发票来抵工资,这种做法实际上改变了工资的支付形式,并非以货币直接支付,这与法律规定的工资支付方式相违背。 另外,从税务角度分析,要求员工提供发票来冲抵工资,可能存在企业偷逃税款的嫌疑。企业通过这种方式虚增成本,减少应纳税所得额,从而少缴纳企业所得税,这违反了税收征管的相关规定。《中华人民共和国税收征收管理法》规定,纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 对于劳动者而言,如果遇到公司这种要求,有权拒绝,并可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




