公司不给小产假合法吗？

我所在的公司有不少女职工，最近有同事准备休产假，但是不太清楚带薪休产假具体的法律依据。想知道相关法律是怎么规定的，具体的支付标准又是什么样的。

我同事最近流产了，单位批准了15天小产假，但不清楚这期间是否有工资。想知道这种情况法律上是怎么规定的，具体需要满足哪些条件才能享受带薪待遇。

我在公司上班，老婆最近生孩子，我想请陪产假照顾她，可公司说没有陪产假。我不太清楚这种情况公司这样做合不合理，想知道公司没有陪产假到底算不算违法，以及我该怎么维护自己的权益。

我老婆最近不幸流产了，我想多陪陪她，但不知道自己有没有陪产假。想了解一下在法律上对于这种情况有没有明确规定，能不能请假照顾老婆。

我所在的公司，最近有同事怀孕准备休产假，公司却以各种理由拒绝批准。我们都很疑惑，公司这样做到底合不合理？想了解下公司这种行为在法律上是怎么界定的，员工又该如何维护自己休产假的权利。

我是一名女职工，公司安排出差，结果出差途中意外流产了。我不太清楚这种情况在法律上算不算工伤，想了解一下从法律角度，到底能不能认定为工伤，以及后续该怎么处理相关事宜。

我是一名女职工，公司安排我出差，结果出差途中意外流产了。我不太清楚这种情况在法律上怎么认定，想知道到底能不能算工伤啊，要是算工伤的话又有什么相应权益 ，所以来问问。

我是一名女职工，公司安排我出差，结果在出差途中意外流产了。我想知道这种情况能不能算工伤呀？我不太清楚法律上对于这方面是怎么规定的，就想了解下自己这种情况是否符合工伤认定条件，该怎么维护自己权益。

我在工作时受了工伤，结果导致流产了。现在很担心赔偿的问题，想知道这种情况下能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎样计算的，是由单位赔还是走保险赔，希望能了解具体的赔偿规定和流程。

我刚入职一个月，不幸意外流产了，现在特别担心自己能不能请流产假。想了解一下在这种刚入职不久的情况下，有没有流产假可以休？具体的规定是怎样的？

我小产了，公司却不给报产假，这让我很苦恼。我想知道在这种情况下，我的合法权益该如何保障？我应该采取什么办法来让公司给我报产假，维护自己应得的权益，想了解具体的应对措施和相关法律规定。

我老婆前段时间意外流产了，我很担心她，想多陪陪她。我就想问问在这种情况下，我有没有陪产假呀？我想了解一下具体的法律规定，要是有陪产假，能休几天呢，单位要是不批准又该咋办 ？

我是一名女职工，前不久意外流产了。现在想了解下我能休多久的流产假，以及休假期间工资是怎么算的。不知道法律在这方面是如何规定的，希望能得到专业的解答。

我现在正在休产假，但是公司突然通知要辞退我。我很担心自己的权益受到侵害，想知道公司这么做合不合法，法律上对于产假期间辞退员工是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我怀孕了准备休产假，结果公司说产假期间不给发工资。我觉得这样不合理，但又不太确定公司这么做合不合法。我想知道在法律上，公司请产假不给发工资到底合不合法呢？

我在公司上班，前段时间做了流产手术，按规定享受小产假。但发工资时发现，小产假期间公司没给我核算工资。我不太懂这方面的法律，想知道公司这么做合法吗？

我前不久小产了，现在不知道该按产假还是病假来休息和计算工资。公司也没给个明确说法，我心里很没底。想了解下在法律上，小产到底算产假还是病假，这样我才能和公司争取自己应有的权益。

我意外流产了，按照规定可以休小产假。但是公司说小产假期间要扣工资，我不太懂这方面的规定。我想知道从法律上来说，小产假到底应不应该扣工资呢？要是不应该扣，公司扣了我该怎么办？

我所在的公司一直没给我交社保，现在我怀孕了马上要休产假，不知道在没交社保的情况下，我还能不能享受带薪产假啊，想了解下这方面的法律规定。

我在公司上班，意外流产后去申请报销费用，公司却要求我提供流产证明。我不太明白，这又不是什么光彩的事，为啥一定要这个证明才能报销呢？我就想知道公司这么要求合不合理，有什么法律依据不？