证券经纪人一年一签合同是否合法？

从法律角度来看，证券经纪人一年一签合同本身并不一定不合法。

首先，我们来了解一下证券经纪人与证券公司之间的关系。证券经纪人是接受证券公司的委托，代理其从事客户招揽和客户服务等活动的自然人。证券经纪人与证券公司一般签订的是委托代理合同，这种合同遵循《中华人民共和国民法典》中关于委托合同的规定。根据《民法典》第九百一十九条，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。也就是说，双方可以根据自愿、平等、公平的原则，对合同的期限等条款进行协商约定。所以，如果双方在平等自愿的基础上协商一致，选择一年一签合同，在合同内容不违反法律法规强制性规定的情况下，是合法有效的。

然而，在实际操作中，还需要考虑其他因素。比如，如果证券公司利用自身优势地位，迫使证券经纪人签订一年一签的合同，限制了证券经纪人的权益，这种情况下可能存在一定问题。同时，根据《证券公司监督管理条例》，证券公司应当与接受委托的证券经纪人签订委托合同，明确双方的权利和义务。如果合同条款存在侵害证券经纪人合法权益的情况，即便合同期限的约定本身合法，整个合同也可能因违反相关法规而部分或全部无效。

此外，从劳动权益保障的角度来看，如果证券经纪人与证券公司之间事实上构成劳动关系，而不是单纯的委托代理关系，那么一年一签合同还需要符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。比如，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。所以，如果证券经纪人与证券公司构成劳动关系，多次一年一签合同后，可能会触发签订无固定期限劳动合同的条件。

综上所述，证券经纪人一年一签合同是否合法不能一概而论，需要综合考虑合同性质、签订过程以及是否符合相关法律法规等多方面因素。