question-icon 迟到扣钱加班不给钱合法吗?

我在公司上班,经常遇到迟到就被扣钱的情况,有时候加班了却没有加班费。我心里很疑惑,不知道公司这样的做法是不是符合法律规定,想了解下具体在法律上是怎么看待这种情况的。
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answer-icon 共1位律师解答

这种做法是不合法的。 首先,关于迟到扣钱的问题。如果迟到未造成经济损失或有正当理由,扣工资的行为就是违法的。因为根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说,用人单位不能随意克扣劳动者的工资,只有在符合法定情形时,比如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失等,才可以按照规定扣除相应工资。 其次,关于加班不给钱的问题。用人单位安排劳动者加班,应当依法支付加班薪酬。按照相关法律规定,工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十,休息日加班费不低于平时工资的百分之二百,法定节假日不低于平时工资的百分之三百。《劳动合同法》第三十条也明确指出,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 总之,劳动者的合法权益受到法律保护,如果遇到这种不合理的情况,劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。

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